Ce 03 décembre 2022, le Groupe de Travail sur les droits des Personnes Agées et des Personnes Handicapées en Afrique (le Groupe de Travail), en sa qualité de Mécanisme spécial de la Commission Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples, célèbre le 30ème anniversaire de la Journée Internationale des Personnes Handicapées, sous le thème de « l’innovation et des solutions transformatrices pour un développement inclusif » adopté par les Nations Unies.
En reconnaissant que les personnes handicapées possèdent une dignité inhérente et une autonomie individuelle, notamment la liberté de faire leurs propres choix, le Groupe de Travail profite de cette occasion pour attirer l’attention sur l’importance de valoriser les personnes handicapées, les mettre en confiance et en sécurité de sorte qu’elles puissent réaliser leur plein potentiel.
Ainsi, il attire l’attention des Gouvernements, des organismes des Nations Unies, de la société civile, et des institutions du secteur privé sur la nécessité de l’innovation sociale, culturelle, économique politique et technologique, pour encourager le développement inclusif en faveur du handicap, en appréciant la valeur des personnes handicapées en tant que membres à part entière de la société.
Il affirme aussi qu’il est essentiel de promouvoir la recherche et la formation sous toutes ses formes dans le domaine du handicap, et d’entreprendre toute action visant le développement inclusif dans une perspective de participation et d’intégration sociale des personnes handicapées, dans la reconnaissance et le respect de la diversité du handicap.
A cette fin, toutes les mesures devraient être mises en place pour garantir que les personnes handicapées participent aux actions ou aux plans relatifs à leurs droits et à leurs conditions, en assurant leur appropriation ainsi qu’une identification claire des défis auxquels elles sont confrontées, et une formulation adéquate de solutions appropriées ; notamment :
- L’adaptation : permettre aux personnes handicapées d’atteindre et de maintenir un maximum d’indépendance, pleine capacité physique, mentale, sociale, et professionnelle, pleine inclusion et participation à tous les aspects de la vie.
- La non-discrimination fondée sur le handicap : interdire toute distinction, exclusion ou restriction fondée sur le handicap ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte ou d’annuler la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice, sur un pied d’égalité avec tous, de tous les droits humains et dans les domaines, politique, économique, social, culturel, civil ou autre. La discrimination fondée sur le handicap comprend le refus d’accommodement raisonnable. (Accommodation raisonnable : Apporter les modifications et les ajustements nécessaires et appropriés, pour assurer aux personnes handicapées la jouissance ou l’exercice, sur la base de l’égalité avec les autres, de tous les droits de l’homme et des peuples.)
- La conception universelle : procéder à la conception de produits, d’équipements de programmes et de services qui puissent être utilisés par tous, dans toute la mesure possible, sans nécessiter ni adaptation ni conception spéciale, et n’excluant pas les appareils et accessoires fonctionnels pour des catégories particulières de personnes handicapées là où ils sont nécessaires.
Dans cette optique, le Groupe de Travail soutient pleinement les initiatives de diverses parties prenantes, les Stratégies sur le Handicap de l’Union Africaine, dans le cadre de la Stratégie d’Inclusion du Handicap des Nations Unies, visant à garantir que les personnes handicapées ne soient pas laissées pour compte dans la mise en œuvre de l’Agenda 2030 pour le Développement durable, conformément à l’engagement des Nations Unies.
En outre, le Groupe de Travail relève que le Protocole à la Charte Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, relatif aux Droits des Personnes Handicapées, élaboré en droite ligne des dispositions de la Charte mère selon lesquelles les personnes handicapées ont droit à des mesures spécifiques de protection en rapport avec leurs besoins physiques et moraux, n’est pas encore entré en vigueur, faute de ratification.
Le Groupe de Travail réitère par conséquent son appel aux Etats membres de l’Union Africaine pour qu’ils ratifient le Protocole en tant que priorité absolue.
Pour sa part, le Groupe de Travail a organisé plusieurs activités au cours de l’année 2022, telles que des Webinaires pour la promotion des droits des personnes handicapées et la sensibilisation à ceux-ci, ainsi en a-t-il été notamment du webinaire de sensibilisation des parlementaires des Etats Membres de l’Union Africaine pour la Ratification des deux Protocoles relatifs aux Droits de Personnes Agées et des Personnes Handicapées en Afrique tenu le 30 Septembre 2022. Le Groupe de Travail œuvre à l’élaboration d’un Rapport Annuel sur la situation des droits des personnes âgées et personnes handicapées en Afrique.
Enfin, le Groupe de Travail souhaite à toutes les personnes handicapées une heureuse célébration de l’édition 2022 de la Journée à elles dédiée, et réaffirme son engagement à se tenir à leur coté jusqu’à leur insertion totale dans toutes les sphères de la vie. Il encourage les efforts de toutes les parties prenantes qui œuvrent sans relâche à l’avènement d’une Afrique qui n’exclura personne.
Fait à Banjul le 3 décembre 2022
Pour le Groupe de Travail,
L’Honorable Commissaire Marie Louise Abomo, Présidente du Groupe de Travail sur les droits des Personnes Agées et des Personnes Handicapées en Afrique
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